Avez notre partenaire NetPME.fr, La lettre de NetPME.fr n° 381 - Forums appui PME, taxe professionnelle, abus de bien social... :


Edito

On parle beaucoup des conduites de certains salariés n\'hésitant pas à recourir à des méthodes extrêmes pour obtenir de meilleures conditions lors de licenciements ou de plans sociaux.
Mais la radicalisation des comportements peut aussi toucher les dirigeants. Pour preuve, cette grève de la faim qui a eu lieu dans cette jeune PME de sous-traitance en bâtiment, à Marcq-en-Baroeul, dans le Nord. S\'estimant étranglés par les charges patronales, le gérant et sa vingtaine de salariés n\'ont pas hésité à employer la méthode forte, réclamant un effacement de la dette. Avec succès apparemment. Ce qui pourrait bien donner des idées...

La Rédaction de NetPME

Actualités

Fiches pratiques

  • Abus de bien social : les précautions à prendre
    L\'abus de bien social constitue une véritable épée de Damoclès pour le chef d’entreprise. Pour s\'en prémunir, encore faut-il savoir ce que cette notion recouvre. Explications.
  • L\'invention brevetable
    Toutes les inventions ne sont pas brevetables. La loi impose des conditions de nouveauté, d\'activité inventive et d\'application industrielle. Il y a invention brevetable chaque fois qu\'une solution technique est apportée à un problème technique.  

Questions d’entrepreneurs

  • Qu\'entend-on par temps de pause ?
    Le code du travail impose une pause pour tout travail continu d\'un salarié de plus de 6 heures. D\'une durée minimale de 20 minutes, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, la pause doit alors être prise par le salarié avant la fin de la sixième...
  • Que signifie le lettrage en comptabilité ?
    Le lettrage consiste à rapprocher des montants dans un compte de tiers (clients ou fournisseurs), soit généralement à faire le lien entre une facture et son règlement. Les mouvements qui restent (non lettrés) permettent de justifier le solde du...

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Le contrat de la semaine

  • Kit de création d\'une SAS
    Ce kit contient le modèle de statuts, la liste des formalités, le questionnaire, les modèles de lettres ci-dessous et les formulaires nécessaires à la création d\'une SAS avec ou sans conseil de surveillance.

 
 
 
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