Avez notre partenaire NetPME.fr, La lettre de NetPME.fr n° 406 - Stress au travail, frais professionnels, informatique et libertés... :

Edito

"PME innovantes et exportatrices" : tel est le thème de l\'étude actuellement menée par l\'APCE. Avec, parmi les premiers résultats divulgués, celui-ci : une entreprise sur quatre déclare mal connaître les potentialités à l\'export. Quand on sait que dans un contexte économique bouleversé, l\'innovation et l\'export deviennent les premiers facteurs de croissance pour les entreprises, ce seul résultat a de quoi inquiéter.
Parmi les principaux freins, les entreprises citent l\'accès difficile aux financement des marchés à l\'export. Bonne nouvelle justement : on vient d\'apprendre que Oseo, la banque publique des PME, acteur désormais incontournable du financement et de l\'innovation, vient de se doter d\'une direction internationale. Une piste à ne pas négliger !

La Rédaction de NetPME

Actualités

Adoption de la loi relative à l\'orientation et à la formation professionnelle

La loi relative à l\'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a définitivement été adoptée. Portabilité du droit individuel à la formation, bilan d’étape professionnel, entretien professionnel, passeport formation... le point sur les principales dispositions du nouveau texte.

Stress au travail : différence de traitement entre les PME et les grandes entreprises

Après la série de suicides à France Télécom qui a ému l’opinion publique et fait la une de la presse, le ministre du Travail, Xavier Darcos, a annoncé la mise en place d’un plan d’action d’urgence au travail. Dévoilé à l’occasion du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) du 9 octobre dernier, le plan gouvernemental comporte notamment l’obligation pour les grandes entreprises de négocier sur les risques psychosociaux.

Les attestations Urssaf désormais disponibles en ligne

Dans le cadre d\'une simplification des démarches administratives, l\'Urssaf permet désormais aux entreprises d\'accéder et d\'imprimer elles-mêmes leurs attestations prouvant qu\'elles sont à jour de leurs cotisations sociales.

Frais professionnels : pas de remboursement en deçà du coût réel

L’employeur, même en l’absence de dispositions conventionnelles ou contractuelles, n\'est pas entièrement libre de fixer le montant des remboursements des frais professionnels d\'un salarié.

Fiches pratiques

Informatique et libertés : l\'accès aux messages personnels des salariés très encadré

En cas d’incident de sécurité, et même en présence d’une charte informatique permettant des mesures d’investigation larges, l’employeur se doit d’être extrêmement vigilant dans la recherche de preuves sur les postes informatiques des salariés.

Le congé sabbatique

Le congé sabbatique concède au salarié la possibilité de prendre, pendant une certaine période, un congé lui permettant de réaliser un projet personnel (associatif, familial ou autre) ou d’exercer une autre activité professionnelle. A la fin de son congé, il est assuré de réintégrer son entreprise. Cependant, des conditions sont nécessaires pour prétendre à ce type de congé pour convenance personnelle (ancienneté et activité).

Questions d’entrepreneurs

Quels sont les avantages des zones franches ?

Les zones franches urbaines (ZFU) sont des quartiers de plus de 10.000 habitants, situés dans des zones dites sensibles ou défavorisées. Ils ont été définis à partir des critères suivants...

Comment faire accepter à ses salariés l’installation d’une pointeuse ?

Afin d’éviter que la mise en place d’une pointeuse ou de fiches de contacts soit mal vécue, il est important de bien préparer ses salariés et de faire ressortir les aspects positifs d’une telle installation.
 

 

PUBLI INFO

en partenariat avec RegionsJob

L’Atelier RegionsJob : Génération Y et réseaux sociaux

Aujourd’hui, il est essentiel pour un recruteur de comprendre les ‘nouvelles règles du jeu’ instituées par le web 2.0 pour fédérer les talents dans son entreprise. L’Atelier RegionsJob « Génération Y et réseaux sociaux » fait le tour sur la question du recrutement : Qui sont les candidats 2.0 ? Comment les toucher ? Qu’attendent-ils de leur vie professionnelle et quelles sont leurs aspirations ? Un atelier de formation fondamental pour ne pas risquer, demain, d’être dépassé.

 

Le blog de NetPME

Conseil de direction ou coach de dirigeant : quelle différence ?

C’est  un homme un peu perdu que j’ai rencontré, ne sachant plus trop bien comment remonter la pente : baisse importante du CA, forte démotivation des salariés, perte de confiance des clients et des fournisseurs, problèmes de qualité produits…
 

Le contrat de la semaine

Contrat de prestation de service

Comme la vente, une prestation de service implique un contrat créant des droits et obligations pour les parties en cause : le prestataire et le client. Ce modèle passe en revue tant les conditions techniques, que juridiques et financières de la prestation de service.